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政治人物不能欺凌弱勢

老高漫談 2017-05-09 09:00:00

不論是白沙鄉公所解僱清潔隊員工,或者馬公市公所解僱7名不同單位臨時人員,法院的判決都證明,資方,也就是僱主,已經不再是霸主,不能隨隨便便說個理由,就把勞工解僱。老高期望,政治人物記取法院這些判決的意旨,不要一朝上台掌了權,就拿員工開涮。

澎湖的政治人物,除了分藍綠,還分前朝今朝,或者你的人,我的人。張三上台,用自己人馬不說,還會把李四用的人馬,拿來開刀。輕則降調、調整職務,重則找個莫須有的理由,下個條子就把這些人給解僱。

老高還記得,馬公市公所前年7月底決定解僱的這7名員工,社經地位都弱勢。有的是低收入戶,有的是家裡主要經濟支柱,他們一旦失去工作,沒了收入,家中生活可能真的會形成問題。

我們這個社會自古以來就是這樣,「貧居鬧市無人問,富在深山有遠親」。這7名員工被解僱的時候,很多人站在市公所這邊,認為民選市長上台後,要用自己人,是天經地義的。也因此,有一票人託親請戚的,想辦法搶這7人被解僱後出缺的工作。而這無助的7人,真的無人問。

但就有一個人,跳出來為這7名無助的勞工發聲。當時,馬公市代會副主席許國政主動關懷這7人,幫他們蒐集勞基法的資料,協助他們向縣政府社會處請求勞資爭議協調,還四處奔走,幫這7名勞工尋求法律扶助。

許國政還主動把這7個人的事,拿去台北立法院,尋求立委黃昭順的聲援。令老高印象深刻的是,當黃昭順決定在立法院的委員辦公室,召集勞動部官員舉辦聽證會的時候,許國政考量勞工的經濟處境,自掏腰包花錢買機票,讓其中幾個勞工到台北。

所有的人都可以說,許國政是為了選票,才這麼熱心,這麼做。但是,澎湖的政治人物,有意參選公職的,絕不只許國政一人,老高就沒看到有那一個政治人物,包括議員在內,當時肯跳出來為這些弱勢勞工,出錢出力。畢竟這些經濟弱勢的勞工,在政治上,選票上,又能有多少影響力,能讓人家開眼。

如果說還有人關懷這些弱勢勞工,應該就是法院。澎湖地方法院對這7個被解僱勞工的有利判決,最大的意義在於給予他們關懷與社會正義。同時,法院的判決論述,也給所有的僱主,不論是公司行號,或者澎湖縣政府、五鄉一市的公所,一個極具意義的教育。

在馬公市公所這7名被解僱勞工的判決書內,法官告訴僱主,如果要按勞基法第11條、第12條分別規定的解僱事由,要解僱勞工時,基於誠信原則,雇主有告知勞工他們被解僱事由的義務,而且不得隨意改列解僱事由,也不得將原先列於解僱通知書上的事由,在打官司時,變更為其他事由。

法官的意思是說,雇主在解僱勞工時,理由要正當,而且不能今天說這個理由,明天又講別的。更不能在面臨訴訟的時候,由律師依法律專業,臨時再找個新理由,寫在訴狀上。

老高今天講這些,無意指責市公所過去解僱勞工的不是。而是期許所有的政治人物,能以此為鑑,不要因為前朝及今朝的差別,就輕易用掌控的政治資源及行政權勢,拿弱勢勞工開涮。

因為,政治人物欺凌弱者之舉,並不能彰顯他們的強勢,反而是暴露了他們的顢頇與懦弱。

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