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[ 記者:鄒秀成 ]
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具護理師證照公職護士 議長要求全以護理師任用 本縣仍有35位具有護理師證照者以「護士」任用 確實不公平 縣府至遲應於今年7月1日前 編列預算以「護理師」任用

頭版新聞 2018-02-07 09:00:00

議長劉陳昭玲昨天在議會第18次臨時會,向縣府要求本縣衛生所(室)護士具有護理師證照者,於今年7月1日前全部以護理師任用,澈底解決公職護理師高資低用問題;預估月薪每人約增加3千200元。

劉陳議長表示,為解決醫事人員擔任公職問題,考試院於100年曾邀集衛福部等單位研議,並決議採師級及士(生)級共用員額及5年(至106年)逐年方式解決。而衛福部所屬部立醫院及國軍退除役輔導委員會所屬醫療機構處務規程及編制表也都修正完成,改任作業已自106年1月1日生效。

再者地方政府如雲林縣、台北市、金門縣政府衛生局所屬衛生所具有護理師資格者已全部以「師」級任用,連台中市、新北市也陸續將發布實施;特別的是衛福部於去年舉辦的衛政及社政首長聯繫會議中,也再次向各縣市衛生局長倡議,請予積極辦理。唯若干地方政府在組織規程及編制表人事法令修正尚未完成、考試院備查等行政程序因素而有所延宕。

劉陳昭玲強調,2005年護理職校停招,2013年護士普考停辦。目前在醫院衛生所(室)擔任護理工作者,一定是大專院校畢業並取得護理師證照考試者。經向澎湖縣衛生局局長詢問得知,本縣仍有35位具有護理師證照者以「護士」任用,同樣證照卻有2種薪資,確實不公平。

有鑑於此,劉陳議長在昨天議會的臨時會,要求衛生局儘速修改組織規程人事法規及編制表函送考試院核備後,至遲應於今(107)年7月1日前並編列相關預算予以「護理師」正式任用實施,讓護理人員獲得應得薪資,也提振工作士氣。

至於財政負擔問題,劉陳議長指出,本縣35位護士改為護理師任用,以月薪增加3千200元並加上年終計算,應該不超過200萬元,雖是一筆預算,但相當值得,也是對護理師的尊重。

議長最後表示,護理師以護士聘用,是長久以來存在的「高資低用」問題,非但有礙人事穩定,且影響政策的延續性,應該透過修改組織編制一次解決。特別是護理人員為疾病照顧第一線不可或缺的醫療專業人員,公衛護理人員更肩負國家疾病初級預防、疫情監控的重任。為鼓勵護理人員留任,尊重其職場專業性與公平性,請縣府加速行政程序處理機制,最遲應於7月1日前回歸其專業證照任用,以表示對護理專業的尊重與公平對待。

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