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拿員工殘疾當缺點

老高漫談 2015-08-19 09:00:00

很多人都同意,政治是世界上最骯髒的東西之一。但大多數的人都不知道,是誰把政治搞成這麼污穢不堪。老高的觀點,追根究柢,污濁不是出自那些搞政治的政客,而是來自於那些對政治冷漠的人民。

從這個觀點導入,今天縣長陳光復敢這麼大膽,無視外界觀感,開後門似的幫好友兼親戚陳明山喬官位;馬公市長葉竹林和主秘黃裕庭,能這麼張羅一些,前言不對後嘴的解雇理由,拿七名弱勢臨時員工當犧牲,去獲取政治利益。罪魁禍首,就是澎湖人的冷漠。

說澎湖人冷漠,還是言不由衷。老高曾在漫談中,用不同的形容詞,透過各式譬喻,包括,醜陋的澎湖人、澎湖人的可悲,談到澎湖人自我感覺良好,困坐枯井觀天,還能講出這一小片天,多藍、多美,空氣新鮮。天下之悲哀,莫甚於此。

澎湖人最可悲、最醜陋的一面,不僅是對政治冷漠、對公共事務漠不關心,而且反過來,還只熱衷於追求伸手就來的所謂福利。或許有些人說他沒有這麼做,但環視週遭的人或事,大家應該不能否認這個事實。

在這種只關心自己利益的情況下,很多澎湖人競爭工作機會,用的不是能力、專業等等實力,而是攀附地方政治勢力,從中取得工作,或獲得職位、權力、勢力。

很少澎湖人深思過這樣的問題。自己依附政治權勢,獲得本來不應該屬於他的工作機會的同時,是不是也壓迫、排擠到其他人的工作權及機會。

馬公市公所這次聘雇一批來自地方政治勢力推介的新人,然後解雇一批工作數年的舊員工,就是最可悲的政治現實。而更可惡的是,市公所還擺起一副惡雇主的嘴臉,提出一些連私人公司企業,都不敢提的惡質理由,自欺欺人。

老高批評市公所這種幹法,惡質、惡劣、無法無天,主要是,我們的國家、社會,或者司法,若姑息、或容許這樣的惡質解雇,國家保障勞工的所有政策,都將流於空談,勞動基準法以及所有保護勞工的法律,全都成了垃圾。

就馬公市公所實際的作法來談,或許能讓大家有更清楚的概念。馬公市先決定解雇這七名員工之後,被挑戰合法性,才開始就每個解雇對象,挑毛病、找理由。也就是類似白色恐怖時期,找莫須有罪名整人的那一套。

市公所發現清潔隊員蔡忠益脖子椎歪扭,就挑他這個從小身體就殘疾的點,故意調整蔡的職缺去搬運五、六十公斤重的廚餘桶,再以蔡脖子不好,不能勝任這工作,做為解雇蔡的理由。

市場管理所年輕的員工甚多,市公所就挑張明惠年紀已大,學識不高的弱點,故意說什麼市場電腦化,需要電腦專精的人,做為解雇張的理由。

市公所明知托兒所的女員工,一個是代課、一個是娃娃車隨車員,卻故意挑她們是女性的切入點,說把她們的職缺,調去剪路樹、修路燈,然後以她們是女性,不能做這些工作,作為解雇的理由。

馬公市公所這些惡質作法,不僅撕爛了勞基法,而且還無視性別工作平等法,歧視身體有障礙的員工,幹盡了一個惡雇主,所有可能幹出來的惡行。而可悲的是,對這種惡質作法,澎湖人、澎湖所謂的公民團體,都沈默無言。

老高不願做這種可悲的澎湖人,要跳出來幫這些受欺壓的勞工發聲。首先,老高要請市公所的人挺身而出,告訴大家,是那一個缺德的傢伙,敢想出那些惡劣的手法,欺侮身體有殘疾的人、欺壓女性的工作權。

老高也要請教市長葉竹林,下一步會不會故意叫一個肢體殘障的員工,去搬五十公斤的廚餘;會不會要求視障的人,去北辰市場打掃清潔。

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