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老高漫談 有錢有閒欺凌無錢無勢

老高漫談 2015-09-13 10:00:00

橫柴拿入灶,最能形容馬公市長葉竹林和他的主秘黃裕庭。明知道解雇八名公所臨時員工,沒有合法理由,還編出了一些破洞百出,明顯違法的理由。如今,葉竹林和黃裕庭要付出違法的代價了,但很悲哀的是,他們作的違法決定,卻都要由全體人民的納稅錢埋單。

納稅人要替葉竹林和黃裕庭埋的單包括:沒有依法在期限內,支付被解雇員工的資遣費,將要被處罰的30萬以上150萬元以下罰鍰;如果還沒辦法籌得資遣費,還可能被按次加重開罰的罰鍰;聘任律師和被解雇勞工打官司的費用。

另外,萬一公所打輸了官司,公所不僅要依法支付被解雇勞工,自解雇日起的所有薪資,還要回復他們工作。就這個損失,公所可能要付出的代價,至少兩、三百萬元公帑。

我們社會常說,使用者付費;我們法律上也有行為人負責的說法;民主政治更有負責任政治的意涵。這些都是說,誰幹的事,誰就該負責。但是,我們的葉竹林市長、黃裕庭主秘,卻可以幹這些事,而不必負責賠這些罰鍰,也不必從他們荷包掏錢支付律師費用。

在解雇市公所八名臨時員工的事件上,葉竹林市長、黃裕庭主秘欺壓弱勢員工的惡質程度,老高詞拙,只能用無法無天來形容。

老高不知道葉竹林懂不懂得他的作法有多麼惡劣。因為,葉竹林成天在外頭跑那些縣長級的行程,心中只裝得下縣長的圖謀,可能沒有什麼空,去實際關心馬公市公所的事務,讓市長和市公所的大權,自然旁落在主秘黃裕庭的手上。

問題的重點也就在這裡。黃裕庭出身國安局,長期浸沈在國安局那種重權謀的環境下,可能在對法律的認知、對人民的權益,以及對國家資源、公帑的珍惜上,都和一般公務員、民選首長有別。

從已經呈現的事實上看,市公所這次解雇八名臨時員工,沒有合不合法的考慮,就只有一個理由和目的:為了進用自己想用的人,就必須挑幾個倒楣鬼,讓出位子來。而為了要達到這個目的,葉竹林及黃裕庭無視法律規章,在沒有合法解雇理由,又無資遣費預算經費的事實下,仍悍然解雇八名員工。

市長葉竹林和主秘黃裕庭敢這麼做,很顯然的,是仗著自己居於強勢地位,包括擁有馬公市的執政資源與權力,打官司不必花自己的錢和精力,被罰鍰也是罰市公所等等,他們有錢有閒足以對付那些無權無勢,自家生活都有困難,更無餘力花錢請律師打官司的弱勢勞工。

葉竹林和黃裕庭當然可以說,他們沒有欺凌勞工,他們解雇員工是有合法的理由,那麼老高今天要向他們這兩人組挑戰。請葉竹林、黃裕庭兩人為自己認為合法的作為擔負起所有責任,承諾如果沒有依法支付資遣費而被開罰單,那幾十萬元的罰鍰,他們願意掏自己腰包支付。

畢竟法有明文,解雇員工必須支付資遣費。葉、黃二人無視法律,在資遣費無著的情況下,仍執意解雇員工,這罰單再怎麼說,也不能由市民埋單。

葉、黃兩人也應該承諾,未來和被解雇的弱勢員工打官司,如果敗訴,就表示他們兩人的解雇決定不合法,他們兩人願意,也應該承擔所有律師、訴訟費用,以及因非法解雇勞工,所產生的公帑損失。

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