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老高漫談 不要拿抹黑當遮羞布

老高漫談 2015-10-12 10:00:00

我們的政治人物講話,有特別的用詞。抹黑是最具指標的詞句之一。這陣子,老高寫了不少馬公市公所、市長、主秘的許多不當施政作為,支持市長的,或者市長本人,心中當然不是味道,甚至氣憤,老高可以理解。但講到老高寫的是抹黑,這就擔當不起。

講起抹黑,不必用到說文解字這麼大的學問。很簡單,把原來是白的東西,用污黑的泥,硬是抹成是黑的,就叫抹黑。政治人物喜歡用抹黑這兩個字,是延伸了它的意思,指清清白白的一個人、一種作為,硬是被不實在的污泥,完全虛構的誣栽,抹成黑的、壞的、不清白的。

那麼,抹黑最基本的要件,就是完全不符事實,全然沒有這件事。也就是說,沒有的事,硬說成有;人家沒有做的事,硬說人家做了;人家沒貪這個錢,你胡扯人家有貪。

遠的不說,就拿近一年多來的事來談抹黑。去年五合一選舉期間,有參與選舉的人舉馬公市重光里威靈殿兩岸交流費用報銷帳目不明的事,批評當時選市長的葉竹林。葉竹林氣得指這是抹黑。甚至到地檢署按鈴申告對手誹謗、妨害選舉。

檢察官偵查後,把被告誹謗的人不起訴。反過來,葉竹林有關威靈殿帳目的事,不僅檢察官已經分案偵查,審計單位也認為威靈殿帳目未據合法單據報銷,應將相關的70萬元款項歸還。

據此,很明顯的,人家指責葉竹林在威靈殿的交流帳目不清,就不是抹黑,而是陳述現狀。而那些向地檢署檢察官舉發帳目不清的人,也不是誣告。再加上這件事與公共利益有關,批評它,更沒有誹謗。

講馬公市公所解雇八名臨時員工,也被說成是抹黑,就更令人不解。市公所解雇八名員工,有公文、有活生生的八個人、有勞資爭議協調,而且公所提出的解雇理由,前後版本不一,說法變來變去,這些都是活生生的事實,何來抹黑。

公所主秘用莫須有的罪名,降調社會課長,以及短期間內,把幾個主管連續換好幾個職位,這些不僅是公所員工共見共聞的事實,已至不用舉證的地步。而且公務人員保訓會糾正馬公市公所的裁定,更指證市公所主秘人事調動失當的事實。任何人拿這些事實批判主秘,都不是抹黑。因為,這事實的本身,就不怎麼白,又如何抹黑。

事實與觀點,是兩個常被混淆的不同概念。新聞陳述的是事實。比如說,公所主秘黃裕庭把前任主秘林文傑連連調動三個職位,新聞記者把這件事報導出來,是陳述事實,讓社會大眾、馬公市民知道。這沒有抹黑。

老高拿這種人事頻繁調動當題目漫談,不論用詞是批判、痛責,或者嘲諷,都是老高觀點,個人評論。即便是寫得很尖酸刻薄,那也不是抹黑,而是老高意見表達。因為,本來就不白的事,老高只是講出他不白,藉以期盼黃裕庭不要再錯下去變得更黑而已。

黃裕庭、葉竹林可以不同意老高的觀點,更有權批判老高的觀點及評論,即使罵老高的字眼很尖酸,老高都恭謹受教。但請不要用抹黑這兩個字。

說到這裡,也懇請、拜託政治人物、機關首長,不要把抹黑這兩個字當成是遮羞布,污黑了抹黑這詞彙。

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