三總被解雇護理師上街頭 要求撤回上訴還工作

記者: 高鳴澎 2018-10-17 星期三 09:00 [ views] 第三版新聞,

台灣護師醫療產業工會人員昨天陪同被三總澎湖分院解雇的7名護理人員,在中正路郵局前舉行記者會,批評縣政府沒有照顧弱勢勞工權益,沒有伸援手幫助被解雇的護理師。他們要求三總澎湖分院依法院一審判決,回復護理師的工作,並撤回上訴。

護理師指出,澎湖縣政府沒有盡到照顧被解雇的勞工權益,連一張非志願離職證明都不給,讓失去工作的護理師連生活費都沒有,必須向親友借錢度日。在郵局前訴求之後,護理師們一起先後走向縣議會、衛生局及縣府陳情。

帶領被解雇護理師的台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳指出,7名護理人員因要求改善超時過勞的血汗勞動環境,而遭三軍總醫院澎湖分院違法解僱,經他們向澎湖地方法院提起「確認僱傭關係」訴訟,今年6月28日澎湖地方法院判決三總澎湖分院敗訴,應回復護理師的工作。

但三總澎湖分院已提出上訴。他們希望三總澎湖分院從善如流,撤回上訴,讓這些護理人員回院工作,勞雇雙方共同努力改善醫療產業血汗過勞的勞動環境。

針對陳玉鳳及護理師的陳情行動,三總澎湖分院表示,本件勞資糾紛案,澎湖地院於今年6月28日就給付工資案部分認待命工時(ON CALL)請求顯不合理,而判決原告護理師等人敗訴;而就確認僱傭關係案部分,該院亦受有不利判決處分。

三總澎湖分院說,為解決訴訟紛爭,該院主動於同年10月2日協請雙方到院和解,協調雙方各自尊重一審判決,互相撤回上訴,惟雙方認知落差無法達成共識。因本案仍於司法審判程序中,該院靜待司法判決結果,並希望護理師等人能尊重一審判決,雙方儘早達成和解,共創雙贏。

台灣護師醫療產業工會指出,包含護理人員在內的醫療產業受僱者,長期面對超時過勞的血汗勞動環境。澎湖地處離島,不僅醫療條件有待提升,護理人員惡劣的工作狀況也總是遭到漠視。而護師工會的成立目的就是為了協助各地的護理人員改善惡劣的勞動環境,讓醫療品質有所提升。

陳玉鳳指出,台灣護師醫療產業工會,要求澎湖縣政府,應重視現行澎湖縣護理人力不足之窘境,應善盡地方主管監督之責,亦對此次違法解僱事件所發生事項,提出以下幾點,請縣政府應重視改善訴求。

一、對於醫療機構落實勞基法之勞動檢查,不可以以勞動檢查員人力不足,而只執行勞動部的檢查專案。

二、對於醫院濫用負時數,及值班待命制度的,加強落實稽查,並且對於緊急手術的核備,應確實了解是否符合法令要求。

三、對於勞資雙方於爭議期間,依照勞資爭議處理法事項,應嚴格落實勞資雙方遵守,也應保障經濟弱勢勞方,要求資方不得做出不利對待,違反者,應依法開法,而非是要勞方自行打官司確認有無違法,而不盡管理監督之責。

四、加強勞檢員的勞動法律認識,依法執行業務,而非以自行觀念認知曲解勞基法。

五、離島召募護理人員不易,衛生局更應重視護理人力執行業務之反應,以及要求監督醫院機構設置人力配置需求,保障離島居民住院、就醫照護權利,善用離島建設條例,爭取護理人員薪資福利改善,讓本島及本縣居民願意回來服務鄉親。





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