公費醫返鄉職缺不足 恐淪流浪醫師 劉陳昭玲呼籲縣府未雨綢繆修訂組織編制 另技職護理班與長照專班也應儘早設置 培養在地照護人力

記者: 鄒秀成 2019-11-18 星期一 00:05 [ views] 頭版新聞,

議長劉陳昭玲指出,本縣自102年起公費醫學生增為每年9人,今年開始將陸續畢業,在取得專科醫師資格後返鄉服務,可預見幾年之內將有數十名醫師回澎服務。但據她了解,本縣公立醫療院所並沒有那麼多職缺可供容納,屆時這些公費醫師恐淪為「流浪醫師」。她呼籲縣府未雨綢繆,修訂組織編制增加醫師的職缺。

此外,澎湖醫療院所護理人力嚴重不足,之前議會建議在澎科大開立技職護理班,培訓在地護理人力,但教育部傾向不同意,議長也希望縣府再協助爭取。再者,長期照護已是未來重要社福政策,劉陳議長建議縣府在澎開立長照專班,培養在地的長照照顧員。

澎湖醫療能力與水平不足,遇有重症多需轉診或後送臺灣本島。因此地方上一直有「靠人不如靠己」,提升在地醫療人力與能力的建議。在臺就讀醫學相關科系畢業後須返鄉服務的公費醫師,成為焦點。因此從民國102年起,澎湖的公費醫學生提高至每年9人,但至106年時,發現短短4年已經累積36名的公費醫學生,這些醫師日後返鄉服務,地方上公立的醫療院所不見得消化得了。所以從106年起,又改回每年6名公費醫師的名額。

劉陳昭玲表示,102年就讀的公費醫師正好在今年畢業,再2、3年後取得專科醫師資格後,即將回澎服務。到時以每年9人返鄉的速度,澎湖在地目前的醫師職缺,無力可容納。屆時將發生公費生依規定回鄉,卻又無處可去,形成「流浪醫師」的窘境。因此,她呼籲縣府未雨綢繆,立刻修訂組織編制,增加公立醫療院所醫師的職缺,以免在2、3年後就會發生公費醫師無處可去的情形。

又有,過去時常出現公費醫師選擇的專科科別,不見得符合地方上的需求,因此發生過離島衛生所牙醫與婦科醫師,為病患鄉親看感冒的笑話。劉陳議長也希望縣府衛生局與公費醫學生取得協調,在選擇專科別時,要顧及地方的需求。

此外,澎湖護士荒的情形也非常嚴重。議長指出,之前地方上建議澎科大設置技職護理班,以解決在地護理人力不足的情形。但據了解教育部對此並不表贊成,她也希望縣府能發聲,協助澎科大向教育部爭取。

還有,長期照護是目前政府全力推動的政策;但劉陳昭玲說,本地專業的照護人力仍顯不足;為因應此一潮流,縣府應儘早研議開設長照專班,培養足夠的在地照護人力。





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