投票前3個月內 陳光復聘任11名臨時人員 賴峰偉想了解這11人背景 各主管都說不知道 賴縣長指示:當用就用 不該用就解僱

記者: 高鳴澎 2019-01-06 星期日 22:00 [ views] 頭版新聞,

縣府這幾天清查約聘雇、專業臨時人員及臨時人員的聘用時,發現陳光復縣長於11月24日選舉投開票日前的3個月內,聘任了11名臨時及專業臨時人員。最近的是於11月初聘用。縣長賴峰偉日前指示這11人的任用單位,應即研議這11人是否確有聘任的需要,如果沒有,該解僱就予解僱。

據了解,這11名專臨及一般臨時人員,少數是去年9月聘用,大多數是10月間聘任。聘用的單位包括行政處、教育處、財政處、農漁局等。其中農漁局佔了一半。

賴峰偉認為,這11名選舉期間聘任的臨時人員中,有大半是專業臨時人員,每人每月的薪資至少大約4萬2千元。但通過我們國家考試進來的基層公務人員,每個月的薪水也只在3萬2千多元。

賴縣長說,國家公務員考試,不論幾等,都相當不容易考。每個考上國家公務員而獲分發到縣府工作的,幾乎都是所謂的數年寒窗苦讀,花費了相當的努力才有此工作。但縣內的現狀是,很多人靠關係推介,就進入縣府做專業臨時人員,領的薪水還比正式公務員高,這是很不公平的現象。

不過,賴峰偉召集相關局處首長,試圖了解這11名專臨及臨時人員的「推介背景」時,縣府各用人單位都說他們不知道,而且各單位主管都就這11名臨時人員的聘任原因,提出了各式「確有需求」的報告。

對此,賴峰偉認為,如果各單位確有業務需求,就直接開缺申請進用正式公務員,至於處理這11名專臨及臨時人員,可能引起來自民意代表的反彈,都由他來承擔。

據了解,縣府約聘雇、專業臨時人員及臨時人員,都沒有經過國家公務員考試而獲聘用。10多年前賴峰偉卸任他的第2任澎湖縣長時,縣府這些臨時人員的員額大約數十人。歷經王乾發縣長的9年、陳光復縣長的4年,整個約聘雇、專業臨時人員及臨時人員的總數破千人之數。

特別是專業臨時人員。據縣府內人士指出,在全臺灣的政府機關內,雖然有約聘雇及臨時人員,但沒有專業臨時人員。這所謂的專臨,是澎湖縣政府在王乾發縣長任內首創,並開始引進。

縣府最常用的五等專臨,每月薪水整個加起來可以到達4萬2千元。一般臨時人員的薪水,則接近勞基法規定的基本工資,約在2萬3千多元。由於專臨薪水開得高很多,因此縣府內聘用的專臨,大多給予議員的子女、女婿、媳婦等至親,或者議員推介的重要親朋。一般臨時人員則是民意代表推薦的一般友人子女。

據悉,賴峰偉11月24日在縣長選舉中勝選,都還沒上任,就已經有不少人透過各種管道,推薦專臨及一般臨時人員。讓賴峰偉感受到他在這一方面的「責任重大」,有必要做一番處理及決定。

12月25日就任縣長後,為了解並解決這一方面引發的問題,也避免外界對特權循私的質疑,賴峰偉特地請人事處長許明質於28日的縣務會議,針對「澎湖縣政府臨時人員問題與因應」提出專案報告。

據縣府人事處統計,縣府自103年底至今,4年期間增加104名專業臨時人員及臨時人員,每年增加人事費5,000萬,對縣府財政造成嚴重負擔。而縣府目前所有的約聘雇、專業臨時人員及臨時人員,約在千人之數,每年支付的薪資近4億。

賴峰偉聽取報告後表示,臨時人員人數大幅增加,對縣府財政是沉重負擔,未來應落實員額零成長原則,遇有人員出缺先進行內部業務調整,除非有特殊情形,確實有人員需求,授權業務主管考量單位業務是否聘用,未來聘用新進臨時人員,必須擇優取才。另將加強考核同仁工作表現,擇優升補約聘僱、專業臨時人員,以激勵士氣。





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