雇主座談會專題講座 助事業單位了解人資品牌重要性

勞動部澎湖就業中心7日上午在澎湖生活博物館舉辦「107年度澎湖地區雇主座談會」,現場除了宣導政府各項獎補助進用措施政策,更邀請餐飲集團人資經理主講「建立友善職場之企業品牌形象」專題講座,助在場48家事業單位共54人了解人資品牌重要性,有助於在招募時吸引人才加入公司團隊。

澎湖就業中心主任陳家全表示,為提升澎湖在地事業單位運用就業服務各項補助計畫能力,中心在座談會一開始先宣導勞動部「雇主僱用獎助」、「職場學習及再適應計畫」及「中高齡職務再設計」等計畫,緊接著,安排餐飲集團人資經理林俊成主講「建立友善職場之企業品牌形象」專題講座。

林經理表示,在過去,人資部門主要負責招募人才以及管理員工相關行政事務;而現在,人資部門的工作重點則是協助公司建立人資口碑,也就是「人資品牌」,其中包含企業文化、領導風格等面向。

透過有效品牌經營,讓公司在人力市場中做出市場區隔,定位出人才的差異性,有助於留住現有員工、提升組織向心力與忠誠度,在徵才時也可吸引外部優秀人才加入公司團隊。

座談會現場也安排綜合座談,由陳主任主持,台下的雇主們相繼針對勞動部就業服務各項補助計畫、人資管理等問題舉手發問,台上台下互動熱絡,彼此經驗交流分享。

陳主任表示,這場座談會結束後,澎湖就業中心將不定期舉辦徵才活動以及推出就業促進研習課程,關於詳情歡迎撥打06-9271207洽詢。

  • 澎湖就業中心主任陳家全(第一排左四)今天主持「107年度澎湖地區雇主座談會」,現場有48家事業單位出席交流。
  • 餐飲集團人資經理林俊成擔任專題講座講師,向台下事業單位分享人資品牌的重要性。

 

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